Comités Syndicalistes Révolutionnaires
CSR
Tendance syndicale historique et courant fondateur de la CGT
En résumé
Les CSR ne se focalisent pas sur des spéculations philosophiques mais sur des pratiques concrètes avec une intervention structurée :
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Développer des outils de solidarité interprofessionnelle (telles les Bourses du travail de la CGT du début du 20ème siècle) pour unifier les travailleurs-euses, consolider nos bases, nous développer et apporter un soutien aux structures syndicales.
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Réorganiser les syndicats d’entreprises en véritables syndicats d’industrie selon le modèle historique du syndicalisme de classe (syndicats locaux de branche).
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Reconstruire la sociabilité ouvrière grâce à des activités sportives, culturelles et d’entraide socialisées.
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Coordonner les syndicalistes révolutionnaires en isolant les fractions et la bureaucratie pour rendre démocratique nos syndicats en redonnant le contrôle aux adhérent-es et militant-es.
C'est sur cette base que l'adhésion aux CSR est possible, alors rejoins-nous !