L'Ordre des Chevaliers du Travail
Aux origines du syndicalisme moderne
Comités Syndicalistes Révolutionnaires
CSR
Tendance syndicale historique et courant fondateur de la CGT
Conférence-débat à Bayonne
La double besogne : quelles mises en pratique ?
Vendredi 22 mai à partir de 18h à la Bourse du Travail de Bayonne
Bien des dérives affaiblissent aujourd’hui les organisations qui prétendent pourtant rompre avec l’ordre capitaliste : coupure avec la base, enfermement institutionnel, repli corporatif, entre-soi militant, radicalité de langage sans stratégie réelle, éloignement progressif des pratiques d’auto-organisation.
En résumé
Les CSR ne se focalisent pas sur des spéculations philosophiques mais sur des pratiques concrètes avec une intervention structurée :
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Développer des outils de solidarité interprofessionnelle (telles les Bourses du travail de la CGT du début du 20ème siècle) pour unifier les travailleurs-euses, consolider nos bases, nous développer et apporter un soutien aux structures syndicales.
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Réorganiser les syndicats d’entreprises en véritables syndicats d’industrie selon le modèle historique du syndicalisme de classe (syndicats locaux de branche).
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Reconstruire la sociabilité ouvrière grâce à des activités sportives, culturelles et d’entraide socialisées.
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Coordonner les syndicalistes révolutionnaires en isolant les fractions et la bureaucratie pour rendre démocratique nos syndicats en redonnant le contrôle aux adhérent-es et militant-es.
C'est sur cette base que l'adhésion aux CSR est possible, alors rejoins-nous !
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